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Jobs传

来源:http://www.irobotLabs.com 作者:365bet网址 时间:2019-09-30 18:45

都终止了

发卖下滑,业绩倒霉,让苹果内部积压的争论三翻五次地透揭发来。Jobs的不敢苟同暴虐和越权管理也改成众多中、高层首席营业官发泄不满的靶子。

在三回首席营业官会上,比比较多中层CEO对商家的现状表达了缺憾。有三个经营威吓要辞职,他当着我们的面说:「到底是何人在保管这家集团?若是是斯新山,那为何Jobs总是跑过来,对我们指手画脚?」

斯金边给各样老董一张纸和一支笔,让她们画出他们心坎集团的旗帜。测量试验的结果令人痛楚。有人画了斯纽卡斯尔和Jobs在抢着驾乘同样条船。另一个人画的是Jobs前边摆着两顶帽子──董事会主席和Macintosh团队总CEO,Jobs必得从两顶帽子中选一顶。

斯埃里温不得不连续地对Jobs说:「就算您承继如哪个人都管,什么事都过问,大家就万般无奈共事了。你应当聚焦精力在Macintosh的事情上。」

再者,Macintosh部门的多少人也跑来抱怨,Jobs在部门内哄指挥。Jobs最初希望Macintosh部门不抢先玖十七位。但方今Macintosh团队一度成了几百人的重合机构,再也从没了当年的高功效。Jobs朝梁暮陈的老毛病在重叠的团体中显得越来越优良,让广大人防不胜防。

每一遍斯达曼把这么些抱怨反映给Jobs时,Jobs总是说:「别挂念,镇静。小编知道大家在做什么样。相信本身,那是不利的道路。」

「可职员和工人并不承认那是理所必然的征途呀。」斯南安普顿说。

Jobs轻蔑地说:「他们不懂。」

信用合作社的地形越倒霉,Jobs就越活跃。Jobs乃至跟别人说,近些日子只有他才是抢救公司的惟一人选。斯萨克拉门托认为,自身和Jobs之间意见一样的地点更少,Jobs已经不复符合管理Macintosh团队了。

斯高雄找到Jobs,对他说:「未有人像自身那样崇拜你的才情和真知灼见。笔者不惜改换了自己的专门的学问生涯来和你共同事业,Steve。但现行反革命这种意况的确非常。假让你不想办法改革,处理层就不可能不去作出变动。在过去两年里,大家互相间成了最佳的爱人。但本人对您日前保管Macintosh部门的艺术通透到底失去了信念。

Jobs揭破惊叹的神色:「是啊?好吧。这你能多花一点年华,合作小编三只坐班吗?」

真正,斯盐湖城近些日子多少个月,跟Jobs一齐职业的小时尚未那么多,也未曾太多日子指引和创设Jobs的保管力量。但那与当下的现状非亲非故。斯新北以往最发烧的是,怎样尽快破除Jobs对商厦内部管理秩序的困扰。

斯南安普顿说:「小编想令你精晓的是,作者希图把那件事报告董事会。小编计划建议董事会,令你从管理Macintosh部门的职责上退下来。在通报董事会在此以前,笔者想让你提前了然这事。」

Jobs傻眼了,他瞧着斯杰克逊维尔说:「作者真的不敢相信,你依旧想那样做。」

斯波兹南说:「是的,我想那样做。作者以为您应有聚集精力在董事会主席的职位上,相同的时候关切未来的新技艺、新产品。我们必须化解Macintosh部门存在的难题。」

Jobs被触怒了。他从座位上跳起来,踱着步履。他的双眼里充塞了挑战。

她怒目切齿地说:「假若您如此做了,你会毁掉全部集团。作者是惟一丰硕理解这家集团的炮制和平运动营的人,作者不认为,你早已明白了具有的总体。」

斯新山说:「你走得太远了,偏离了二个惯常管理者应该做的。假若自己三番五次纵容你,大家将不会有别的新产品发表,大家也不会再拿走任何成功。」

早就的「活力四个人组」之间,再也找不到共同语言了。Jobs不敢相信,为什么多少个月前照旧十分得白玉无瑕的好搭档,几个月后,就成了无法存活的周旋者。

1983年四月16日,斯波兹南在事先获得马库拉援救的图景下,把Jobs的难题提给了董事会。斯埃里温对董事们说:「笔者正在劝说Jobs吐弃Macintosh部门总总经理的职位。若是你们帮衬作者,笔者会对以后铺面包车型大巴运转负全体权利。如若不援助笔者,大家将很难扭转困局,只怕,不久你们即将去找一个新COO来接替笔者了。」

斯奥Hus已经做好了被董事会解雇的打算。他愈加向董事会解释说:「在如今以此二个人还要执掌权力,乔布斯兼有董事会主席和Macintosh部门总老板双重身份的时候,做作业真的很难。Jobs必得承受,斯南安普顿才是总首席营业官,才是合作社的COO。」

斯新山提出由比利时人让-路易·卡西(姬恩-LouisGassée)来接替Jobs管理Macintosh部门。

董事会会议从上午6点开到早上9点半,又在第二天深夜9点持续,向来到第11日早晨3点半停止。董事们各自和斯新北及Jobs谈话,试图找到更加好的建设方案。

末尾,尝试调节未果的董事集结体站在了斯埃里温一边,决定免去乔布斯Macintosh部门总首席实施官的义务,由卡西临任,但保留Jobs董事会主席的头衔。董事会同临时候授权斯埃里温去实施这一任命和免去职务布署。

会后,马库拉给斯阿雷格里港打电话,提示他说:「你通晓,Jobs绝不会服气。他不会接受这么些改造的。应该有人找Jobs聊一聊。笔者操心,Jobs真的不会经受那些真相。」

和马库拉的预测一致,Jobs在接下去的几天里,一直处在暴怒和混乱的图景。他极其激动地跟同事说:「作者不相信赖发生的总体。作者不相信赖。为啥?为何斯波特兰那样对本身?笔者不信他照旧如此对自己。他叛变了自己。小编不会谅解他。」

几天后,冷静了有的的Jobs找到斯密尔沃基,建议了一项和解布署:「为何不能够让本中国人民保险公司留未来的地方?如若保留自个儿Macintosh总老板的岗位,那么,作者会承诺不再加入公司事情,给您管理公司留出丰硕的长空。其实,小编只是想要一个认证本人的火候。」

斯卡利拒绝了Jobs。他以为,事已至此,未有改过自新路了。

7月首,Jobs再一次找到斯金边说:「作者想你实在乱了阵脚。你在率先年真的很棒,全数业务都卓殊周密。但产生了有的事。作者无可奈何说精通发生了哪些,但无可置疑是发出在1981年年末。作者想作者精晓苹果必需做哪些,可大家从不按作者的主张去做,小编对此至极失望。」

斯金边依然维持了十足的耐性,他对Jobs说:「史蒂夫,让大家坐下来好好思虑。我想,笔者未曾花时间能够指导和封锁你,那是本人的失误。你从未定期推出Macintosh Office,也未尝当真听取集镇的汇报,看看客户真想要的是何许。你不收受外人关于包容IBM PC的提议。或然,你根本不相信赖那么些,但近期市情上,IBM PC的分占的额数的确比苹果多广大。」

「嗯,你的深入分析听起来很深邃。」Jobs嗤笑道,「请你来当首席营业官的时候,作者让您看了小卖部的情景。如若自个儿不是一个好的公司主,那么棒的Macintosh计算机又是怎么统一希图出来的?要是你是二个好的带头人士,那么,最近的仓库储存积压情状又是怎么产生的?」

斯印第安纳波Liss有的时候语塞,不通晓该说哪些好。

1月31日晚上,斯金边正在收拾行李,希图第二天就要初叶的炎黄之行。他要在这边拜见中华夏族民共和国副总理,商量苹果Computer在中原教育市镇的利用前景。卡西打电话告知斯金边:「你最佳撤除旅行布署。因为你必得小心到,这段日子集团正有一股势力想要赶走你。」

「你说哪些?」斯台中不相信任本人的耳根。

「笔者也不清楚全数细节,但我建议你最佳别去中国。Jobs显然很生你的气,他正在串联很两个人,陈设着哪些。小编猜,他们想趁你在中夏族民共和国时,说服董事会解雇你。」

斯金边不得不裁撤了华夏之行。他调控在第二天的高层监护人会议上,正面质询Jobs的挑战。

一月四日晌午9点,除了Jobs以外,全数老董都准时到了开会地点。过了好一阵子,Jobs才姗姗来迟。

斯萨克拉门托那二次未有丝毫犹豫,他站起来对Jobs说:「史蒂夫,我们明日不希图遵从日常章程,因为大家不能够不消除一个最珍视的标题。我想整个管理层都应有参加进来。笔者传闻您要把自家从公司赶走。我想问问你,那是还是不是真的?」

视听那一个音信,在座的高层首席推行官们并从未以为感叹。事实上,Jobs已经跟他们每一种人都打过招呼了。这几个天来,Jobs一直在暗中移动,希望取得每一位高层首席营业官的支撑。Jobs的主见很简短,用高层主管逼宫的格局,迫使董事会屈服,赶走斯新北。

成套会议厅陷入了短暂的恬静。一分钟后,乔布斯才说:「作者想,你不适合苹果了,你不再是多少个称职的老董了。」

Jobs说得极慢,声音非常的低,竭力调节着团结的激情:「你真正理所应当离开商铺。作者可怜揪心公司的前景,比以前其余一回都担忧。笔者操心您。你平素不懂运转,John,你在唱独角戏。你根本不懂产品开荒和制作流程。你平昔未有清楚那一个集团。中层老总们已经不复相信你了。第一年,你帮衬大家重新建立了同盟社。但第二年,你有剧毒了商家。」

斯利马索尔强忍住痛楚说:「特别通晓,我们之间有严重的差异。作者感觉,你不能够加入公司的每一件事。」

Jobs说:「小编把您作为老师,希望你来这里帮自身成长,成为合格的长官。但您未能做到那或多或少。」

斯波兹南难受地说:「笔者犯了多个错误,小编太过珍视您了。」他接着大声对大家说,「假使本身离开,什么人能来管理集团?」

Jobs说:「作者想本身可以管理集团。笔者想作者通晓事情该如何做。」

会议场面中的全体人都面面相觑,他们眼睁睁地望着集团创始人和高管的决裂。少之甚少有人站起来发言,但每个发言的人都说,自身不信事情会到那几个地步。每一个发言的人也都意味着,自个儿会扶助斯阿雷格里港并非Jobs,纵然Jobs曾经对集团作过巨大的进献。

Apple II部门的老板德尔·约坎(Del Yocam)说:「小编心爱Jobs,笔者也重视斯克拉科夫。然则,喜欢并不意味全部,苹果必得有四个壮大的、高效的决策者。」

比尔·坎Bell(Bill坎贝尔)说:「Jobs是厂家的灵魂、灵魂。纵然不担负管理岗位,Jobs也须求在公司里扮演多少个适当的角色。」

见到众叛亲离的外场,Jobs失望地说:「可以吗,笔者想小编已经清楚这段日子的地势了。」

Jobs的眼眸里闪着光芒,激情激动。他大踏步地甩门离去,会议只可以草草结束。

尽快后的一天早上,斯卡利和Jobs一边散步,一边聊三个人的龃龉。五年多前,在库比蒂诺,在伦敦宗旨公园,多少人不也是一派散步,一边聊斯温得和克加盟苹果的事体吗?情随事迁,轻描淡写,什么人能想到这一遍的散步,竟成了多个曾经的敌人间最终三回面谈。

Jobs问斯埃里温:「为何你不去当董事会主席,而由笔者来当总经理?」

斯达曼说:「Steve,那不合理。笔者被你们请来,不是来当壹个佛头著粪的虚职的。那一个集团也不必要笔者做那个。假诺小编不能够当老板,大家就应该另找四个主任。」

「好呢,那也是自己所想的,」Jobs说,「作者也不想当一个名不副实的虚职。小编不想当二个只关怀深切陈设,没事想想以往进步的董事会主席。我们能或无法把作业分解开,你只担负市镇和出售,笔者背负产品?就像五个部门那样?」

斯阿雷格里港以为,Jobs真是天真得可爱。那怎么能行呢?他对Jobs说:「大家正处在风险之中,没不经常间做尝试。这种时候,必需由壹人来保管公司。作者得到了支撑,而你未曾。」

周四,斯奥胡斯召集管理层开会,比量齐观新获得了大家的帮忙。斯奥Hus亲自打电话布告Jobs,集团已经决定免去他在Macintosh部门的管制岗位。

Jobs淡淡地说:「可以吗,我猜到事情会是这么。」

七月13日,斯克雷塔罗正式签订合同文件,解除了JobsMacintosh部门总老板的岗位。当斯利物浦向具备中层老总揭橥这事时,Jobs就坐在台下角落里,用奇异的、愤怒的、万般无奈的视力望着斯阿雷格里港,但又很害怕和斯克雷塔罗目光对视。

此时,已经未有人信任,Jobs会愿目的在于董事会主席的职分上接轨待下去。惟一的悬念正是Jobs本身曾几何时会主动辞去,离开他亲自开创的百货店了。

当然,在分外劳苦的随时,并非所有人都百分之百地支撑斯金边和董事会的垄断(monopoly)。副老董杰伊·埃利奥特就站在Jobs一边。他认为,一贯酷爱产品导向的Jobs要比来自理念行当,只长于出售却不懂研究开发的斯金边更相符苹果。埃利奥特从马库拉起头,多少个二个找董事会成员说道,告诉她们,斯奥Hus排挤和放任乔布斯是一个大错误,苹果或然能够思虑把Macintosh部门分拆出去,让Jobs单独统领。

马库拉对埃利奥特的答问是:「不行,Jobs太不成熟了。」

别的董事的反应也和马库拉类似。

Jobs听大人讲了Eliot所作的不竭后,专门请爱略特到协和在Wood赛德(Woodside)镇购买的西班牙(Reino de España)风格的豪华住房里吃午饭。Jobs对爱略特说:「谢谢你!小编真正希望,你对董事们说的话能够扶持她们作出科学的支配。」

明朗,乔布斯和埃利奥特太一相情愿了。几天后,斯阿雷格里港召集全部副主管级其他首席实施官开会,希望他们向本人「宣誓效忠」。爱略特拒绝了,他只愿意向苹果、苹果的职工和苹果的法人代表效忠。

斯达曼特地找到埃利奥特,对他说:「你必需告诉自身,为何您对董事们说那是一个不当?」

「你不以为,」埃利奥特镇静地说,「你和Jobs之间的顶牛很荒唐吗?公司现已支离破碎成了八个部分,Apple II团队和Macintosh共青团和少先队。可Macintosh团队毕竟代表集团的前景呀,是乔布斯并非外人,领导并创办了Macintosh。笔者觉着,你应当搜索一种让Apple II在剩下的手艺寿命中与其余组织融洽共处的章程,而乔布斯则应当带领Macintosh赢得市集和前程。你与Jobs应该合营并非决裂呀。」

不管如何管理与Jobs之间的涉嫌,斯比勒陀汉诺威照旧不得不面前境遇继续蔓延的风险。1984年夏天,为了缓和决危险房屋难点机,斯纽卡斯尔不得不解雇了1200名职员和工人。那在当下是苹果历史上最大规模的裁员。经历过裁员而被幸运地留下的职工都在问同一个主题素材:「集团直接说职员和工人要对苹果忠诚。可是,苹果对职员和工人的『忠诚』怎么着体现?『忠诚』到底应该是怎么样体统?」

此刻,Jobs如故挂着董事会主席的虚衔。斯比勒陀利亚顾忌,无所事事的Jobs会在店堂内兴风作浪,他特意布置秘书陪同Jobs到欧行,一边参预集镇活动,帮苹果做宣传,一边由着Jobs的性情游山玩水,放松心境。

实属放松心理,可Jobs在全方位欧行里都灰溜溜,打不起精神,像刚失恋同样。苹果的同事还是忧念他会不会自寻短见。在意国,Jobs一人骑着脚踩车在风雨中疾驰。他竟是对相恋的人说,干脆像那多少个落魄的戏剧家同样,客居澳大伊丽莎白港联邦(Commonwealth of Australia),找个地点种田种草算了。他还告诉朋友,假如能够,他想向United States国家航空航天局提请,乘坐「挑战者」号航天飞机,到太空去看一看。

就在这一次游历中,Jobs第二回来到了苏维埃社会主义共和国缔盟,在United States冷战对头的版图内推销苹果计算机。在多伦多,当他听见被放流的托洛斯基的故事时,不禁慨叹说:「作者简直就是苹果的托洛斯基呀。」他居然想过,干脆就留在苏维埃社会主义共和国联盟,特地向全校的男女们推销Computer。

Jobs也喜好把本身比做宝丽来(Polaroid)公司的开山埃德温·兰德(EdwinLand)。当年,兰德仅仅因为贰回产品研究开发上的失利,在董事会的下压力下被迫辞职,和Jobs的情境有一点点有个别相似。

从澳大俄克拉荷马城(Australia)游历归来,Jobs依然心存了一丝「复辟」的胡思乱想。他找到杰伊·爱略特,对她表露了叁个危言耸听的「民众运动」方案。

Jobs说:「让我们再试一试,看能还是不能够说服董事会,更改他们的主见。我准备订做一群羽绒服衫,上面写着『大家要Jobs回来』。」

「那关键真聪明。」埃利奥特想。

Jobs接着说:「你就在中饭时候把整个职工召集在一块,然后给他俩每人发一件T恤衫,怎么着?」

「晕,怎么能是作者!」爱略特的心机还算清醒,「不行,Steve。笔者是苹果老总,笔者可无法做这事。」

乔布斯泄了气,只可以丧气地对Eliot说:「好呢,不行就极度吧。可是无论怎么样,那都以个好主意,不是吗?」

「嗯,是个好主意。」埃利奥特别不领悟该怎样安慰Jobs。

1981年5月,对苹果万念俱灰的Jobs向董事会递交了离职信。八月八日,周二,董事会开会研究Jobs离职的标题,并最终同意了Jobs的辞职央浼。七月二日,Jobs正式从苹果离职。

几天后,当大家打扫Jobs的办公室时,在地上开采了Jobs和斯台北的一张黑白合影。照片的玻璃框已经碎了。照片背后,是斯比勒陀路易斯维尔大概在七个月前写的一句话:

「为了伟大的新意、伟大的经验、伟大的友谊!John。」

给我90天时间

苹果集团的董事们可没给Jobs那么多考虑和迟疑的时光。在独立日周六的36钟头电话会议中,董事们一律决定阿梅Rio必需下课。但随之而来的难点是,何人能接手阿梅Rio?什么人能让苹果绝境逢生?

不计其数人想到了Jobs。

马上的董事会主席是迈克·马库拉(Mike马克kula)。一九八八年,就是因为马库拉坚决站在与Jobs势不两立的斯圣Antonio一边,董事会才作出了丢弃Jobs的决定。马库拉是聪明人,他比何人都知情,Jobs不是这种宽宏大批量、过往不咎的人。12年前的过节,可不是一两句话就足以一笔带过的。

据一位亲历这一次36钟头电话会议的董事向大家介绍,在董事会上,马库拉先是试探性地问壹位董事,问对方是还是不是愿意一时接任公司CEO的职位。那几个建议被对方谢绝了。

这会儿,有一人董事严谨地问马库拉:「那么,要不要请Jobs出山,让他来当老总?」

马库拉陷入了沉默。他曾与Jobs共事多年,他本来知道,Jobs在市情和行销方面包车型客车禀赋在这些地球上无人能及,多半能支持苹果扭转颓势。但还要他也搜查捕获,乔布斯在管制上大概正是贰个劳动创立机。12年前,照旧同三个Jobs,在商家内像离了束缚就不受约束的孙猴子一样,将成品团队之间的关系搞得相当差。那时,Jobs的自便与放肆直接变成了他与斯南安普顿之间的龃龉,为她被厂家驱逐埋下了祸端。

这么贰个令人爱恨交加的怪才、鬼才,是或不是的确适合充作苹果的老董?马库拉未有答案。在距离苹果后的12年里,乔布斯会不会比原先更为成熟了?只怕,Jobs不再像之前那样自由和飞扬放肆了?马库拉也未有答案。

但不管怎样,苹果需求一人有市集和行销才能的经理。股票价格就要跌破13欧元,集团随即快要资不抵债,马库拉那时无暇多想,也不会有几个专门的职业首席施行官人肯在今年接这么些烫手的地瓜。对董事会来说,假如那是一场赌钱,那最少应当把赌注押到二个对苹果重情义的人身上。在具有望的人物里,未有人比Jobs越来越热爱苹果,更希望见到苹果走出困境的了。

「好啊,」马库拉终于下定了树立志向,「最少在脚下,Jobs是最佳的职员。不过作者相信,他和作者里面包车型地铁纠缠很难修补,假设作者是董事会主席,他是不会愿意充任高管的。」

「那,大家该如何是好呢?」

「这样啊,」马库拉语气淡定,却难掩怅然若失的心气,「你们去找Jobs,假诺乔布斯同意出任首席实行官,作者就责无旁贷辞职董事会主席的岗位,并且脱离董事会。为了苹果,只要Jobs回来,笔者就走。」

就这样,一人董事拨通了Jobs的电话,劝说他回到担当苹果公司的组长。

电话里,乔布斯的声音低落而宁静:「很对不起,作者不感觉自己能挽回苹果。苹果已经快崩溃了。未来的苹果,既未有好的制品,管理也一团混乱,除了还剩余三个有个别影响力的品牌以外,苹果什么都不曾了。」

「你精通吗?」那位董事问Jobs,「若是您不回去,不做一点怎样的话,期货(Futures)还会持续减少,立即我们就可以资不抵债,就不得不牵记申请停业爱抚了。何况,小篆(Oracle)公司的Larry·埃里森(Larry艾Lisson)一贯虎视眈眈,要收购苹果。想一想啊,那是您亲手成立的店堂。公司景况再差,也还算是你的儿女啊。你忍心望着友好的孩子无家可归吗?」

Jobs就好像被说服了,他吟唱了片刻才回应道:「小编急需想一想。」

「不过,时间不等人啊。」董事在机子里焦急地说,「只要你答应出任COO,公司的股票价格就势必能还原,我们就有空子、有的时候间拯救集团。」

「作者要么要想一想。」Jobs依旧冷静,「何况,笔者供给和本人老婆商讨一下。」

其次天,Jobs在机子里说:「作者内人并不以为笔者担负苹果高管是个好主意。作者自身也依旧揪心,苹果是否真的有前途。」

「但是,作为你亲手创办的商号,最少应当尝试一下吧?这么些世界上,没有人比你更加热衷苹果了。可能,哪怕先品尝一小段时间?」

「不,作者不想当老板。」Jobs说。

「那……大家换个方案怎么着?就不经常过渡一下?举个例子,你来当临时首席营业官,直到大家找到合适的COO人选甘休,如何?」

「有时主任?嗯,这么些意见能够设想。」Jobs又构思了好一阵子才说,「好呢,请给自个儿90天的年月。我想看一看,苹果是否还只怕有救。」

「你所说的90天,是说您万一想抛弃的话,会提前90天给大家打招呼对不对?」董事火急希望进一步澄清Jobs的答应,「假如苹果有救,那么,你就始终是我们的权且COO,对吗?」

「对。」Jobs鲜明地说。

一九九八年十二月9日,阿梅Rio正式从苹果离职。十月6日,苹果集团颁发Steve·Jobs步向董事会,出任集团董事。马库拉等人辞去董事职分。富含石籀文集团的Larry·埃里森在内,多名新成员步向董事会。五月26日,乔布斯被公开任命为苹果集团的权且COO。随着这一多级音讯的发表,苹果的股票价格震荡前行,公司一时摆脱了面对倒闭的难堪境地。

曾一手成立苹果集团并创设个人计算机神话的乔布斯,终于在被迫离开苹果12年后,重新接管了那艘在沉陷边缘挣扎的巨轮。请牢记一九九七年的伏季。今年的夏日,掌门归来,国君归来,天子归来!

当然,归来并不等于成功。摆在Jobs眼下的,照旧是叁个看起来无药可医的烫手的山芋。就像是1815年逃离厄尔巴岛并打响再次来到香水之都的拿破仑国君那样,即便回归之路无比顺遂──只要拿破仑来到阵前,前来堵截他大巴兵就纷繁倒戈──但成功的回归并不代表着真正含义上的重整旗鼓。1815年回到圣上宝座的拿破仑只重复了100天的帝国梦,就在滑铁卢草木皆兵。Jobs一定驾驭拿破仑复辟和重复员退伍位的逸事。即便乔大当家重新掌管了苹果王国的万丈权力,但他该怎么解救苹果,技艺幸免重蹈覆辙拿破仑皇上的套路啊?

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